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CDL de Bento Gonçalves busca promover a reintegração de profissionais acima dos 50 anos no mercado de trabalho

Cotidiano GauchoCotidiano Gauchomaio 13, 2026 763 Minutes read0

O projeto CDL 50+ tem como meta a reintegração de profissionais ao mercado de trabalho, uma iniciativa apresentada na terça-feira (2) pela presidente da CDL, Helenir Bedin. Essa proposta surge em um contexto onde, por um lado, os empresários enfrentam dificuldades para encontrar mão de obra qualificada, enquanto, por outro, pessoas acima de 50 anos encontram obstáculos para retornar ao mercado ou iniciar novas carreiras.

A intenção é promover a reinserção desses profissionais que deixaram o mercado formal ou que desejam reingressar tardiamente, contribuindo assim para resolver um dos principais desafios do setor: a escassez de trabalhadores.

O plano inclui a oferta de cursos de reciclagem, atualização e capacitação que visam atualizar as habilidades necessárias para o setor varejista. Após essa etapa, a CDL-BG irá facilitar a conexão entre os participantes dos cursos e as empresas que estão à procura de novos colaboradores.

“A expectativa de vida aumentou e a economia precisa se adaptar a esse novo cenário, valorizando profissionais mais experientes e comprometidos”, afirma Helenir Bedin.

“O CDL-BG 50+ é uma iniciativa voltada especificamente para abrir essas oportunidades”, complementa.

Curso para mulheres

Liderado pela CDL Mulher Bento Gonçalves, o projeto começa com uma ação direcionada ao público feminino. Focando na reintegração profissional de mulheres com mais de 50 anos, a entidade oferece o curso Vendas, Negociação e Atendimento ao Cliente, que visa fortalecer a autoconfiança e atualizar as habilidades em sintonia com as necessidades do mercado. Esta ação conta com a parceria do SENAC.

A duração do curso será de 14 de julho a 13 de agosto, com aulas às terças e quintas-feiras, sempre das 13h30 às 16h30 (totalizando 30 horas/aula). A formação será conduzida por Patricia Janczak, CEO do Ella Hub Empowers Woman, uma comunidade dedicada a conectar mulheres empreendedoras em um momento que requer avanços em termos de inclusão etária no ambiente profissional.

“Hoje já observamos empresas mais receptivas, principalmente nas áreas de vendas e atendimento, reconhecendo o valor da experiência e da maturidade. Contudo, ainda persiste um preconceito silencioso relacionado à tecnologia e adaptação”, comenta Patricia.

<pEla ressalta que é crucial promover uma conscientização tanto nas empresas quanto entre as profissionais. Para aqueles que estão na faixa etária acima dos 50 anos, a qualificação técnica pode ser um desafio em meio à velocidade das inovações. Porém, existe um aspecto frequentemente negligenciado: o fator emocional – um verdadeiro obstáculo enfrentado pelas mulheres nessa faixa etária:

“Muitas chegam desmotivadas e sentindo que ficaram para trás. Há uma dificuldade em valorizar suas próprias trajetórias”, explica Patricia.

No entanto, durante o curso, essa percepção tende a evoluir.

“Quando elas percebem que possuem repertório e habilidades de comunicação bem desenvolvidas e começam a colocar isso em prática, sua postura muda completamente. O momento em que dizem ‘eu consigo fazer isso’ é fundamental”, comemora.

A formação abrange tópicos como técnicas de vendas, negociação e relacionamento com clientes, além da utilização de ferramentas digitais , como WhatsApp e redes sociais – essenciais nos dias atuais para gerar renda e estabelecer conexões. A escolha desse tema é estratégica.

“Vendas é uma das competências mais acessíveis atualmente. Ela possibilita uma rápida inserção no mercado laboral, seja através do trabalho em empresas ou como autônoma, valorizando características marcantes nas mulheres acima dos 50 anos, como empatia e habilidade de escuta”, enfatiza Patricia.

A metodologia do curso também se diferencia por ser prática, promovendo autonomia entre as participantes. Elas não apenas assistem às aulas passivamente; são incentivadas a interagir ativamente através de simulações e experiências práticas em um ambiente seguro com outras mulheres na mesma faixa etária. O investimento requerido é de R$ 50, com inscrições disponíveis pelo telefone ou WhatsApp no número (54) 3455-0555.

SERVIÇO:

O QUÊ: Curso Vendas, Negociação e Atendimento ao Cliente para Mulheres acima dos 50 anos

QUANDO: De 14 de julho a 13 de agosto (terças e quintas-feiras), das 13h30 às 16h30

ONDE: Na sede da CDL-BG

INSCRIÇÕES: R$ 50 pelo telefone/WhatsApp (54) 3455-0555

Tags
Emprego e CarreiraNegócios e Mercado
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